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Aucun commentaire sur ne vous dites pas programmeur

Dans son article Don’t call yourself a programmer , Patrick McKenzie donne des conseils de gestion de carrière pour toute personne exerçant dans le métier, en comparant les légendes scolaires et le marché de la vraie vie de Auchan où parler d’argent est une phobie et savoir négocier fait peur.

Voici quelques sujets abordés:

90% des boulots de programmation sont des programmes réservés à l’usage interne d’entreprises. Ils consistent principalement à faire des CRUD plus ou moins ennuyeux. Ne vous attendez donc pas à des challenges techniques à tout bout de champ.

Les ingénieurs sontembauchés pour apporter de la valeur à un business, soit en lui faisant gagner de l’argent soit en lui permettant d’en dépenser moins. pas pour programmer des trucs.

Ne vous appelez pas un programmeur. «programmeur» sonne comme «péon anonyme qui coûte cher pour taper du biduule-chose dans un autre bidule-chose «.

Vous n’êtes pas défini par la stack logicielle que vous connaissez. Les personnes qui ont besoin de vos services n’ont que faire du langage et des frameworks que vous utilisez du moment que vous améliorez leur business.

Vos collègues et supérieurs ne seronthabituellement pas des amis, et en conséquence vous demanderont de faire des choses que jamais des amis ne vous demanderaient.

Vous surestimez radicalement le talent moyen dans la compétition à cause des personnes qui vous entourent professionnellement.

«Voir une annonce, envoyer un CV, aller à un entretien, recevoir une offre» est l’exception, pas la règle, pour obtenir un emploi.

Le réseau, ce n’est pas que pour les paquets TCP.

Les études supérieures ne sont pas représentatives du monde réel. (Comme dirait Coluche «le commissaire de l’armée il me dit: on ne vous apprend rien à l’école? j’y répond : ben non, mais si vous y aviez été vous le sauriez)

(PO PO POOOOOOO!!)

Combien gagnent les ingénieurs? Mauvaise question. La bonne question c’est ««, car le salaire est un des nombreux leviers que les gens peuvent utiliser pour vous motiver. La réponse à cela, pas des plus utiles est, «les opportunités sont aux quatre coins de la rue».

Les personnes douées en négociation gagnent plus que celles qui ne le sont pas.

Patrick ajoute que si il était un complotiste Marxiste, il dirait que c’est une construction sociale en faveur des entreprises afin de toujours gagner plus sur le dos de leurs employés en toute impunité.

Comment devenir meilleur en négociation? (large sujet que Patrick développe dans plusieurs autres posts) En lisant des manuels sur le sujet, en améliorant ses compétences verbales, en écrivant, en croyant en ce que l’on a à offrir, en étant curieux. C’est une compétence qui vaut jusqu’à plusieurs (centaines de) milliers d’euros chaque année de toute votre vie.

Est ce que les startups sont géniales pour commencer votre carrière juste après les études? non. il vaut mieux commencer par des grosses entreprises qui vous permettront d’améliorer votre réseau sans faire peser sur votre dos tout le poids de la structure statup qui a 80% de chances de faire faillite dans les trois ans sans en avoir les avantages. Les startups peuvent être géniales, mais clairement pas pour commencer une carrière en sortant de l’école.

Votre compétence professionnelle la plus importante est la communication: Vous vous rappelez que les ingénieur-e-s ne sont pas embauchés pour créer des programmes mais pour créer de la valeur dans un business? La qualité dominante qui vous donne les boulots est votre habilité à donner aux gens la perception que vous allez créer cette valeur. Ce qui n’est pas nécessairement corollaire de votre habilité à créer de la valeur. Vous pouvez être un dieu du programme super efficace, si vous ne savez bien vendre vos idées personne ne voudra vous les acheter.

(L’auteur déplore d’ailleurs que les ingénieurs ont pour la plupart énormément de mal à tenir une simple conversation entre collègues tant ils ont des difficultés orales handicapantes. on tombe un peu dans un trope de mauvais film mettant en scène des informaticiens clichés, mais c’est vrai que c’est peu fréquent de croiser des gens très à l’aise en expression orale)

On vous appellerafréquemment pour faire le vendeur d’entreprise et d’autres trucsque vous cherchiezprécisémentà ne pas faire en étant ingénieur.

La modestie n’est pas un trait de caractère permettant d’améliorer votre carrière. Si vous avez contribué à quelque chose de bien pour votre carrière, ne vous en cachez pas, et ne réduisez pas l’importance de votre rôle.

Toutes les décisions de business sont faites au final par un ou une poignée d’organismes multi-cellulaires proches du chimpanzés, par par des règles ou des algorithmes. (à une vache près, il suffit de voir combien pèsent les algos de google dans le monde. ce que veut dire notre ami c’est que les décisions sont toujours politiques, mêmes quand elles n’en ont pas l’air ou qu’on vous dit que ça n’a rien de politique)

à la fin de la journée, la joie que vous ressentez dans votre vie n’est pas dominée par votre carrière. S’épanouir dans son boulot est important, mais par pitié ayez une vie en dehors de votre travail sans attendre que ça tombe du ciel.

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Le diabète
Obésité et hypercholestérolémie
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Auto-surveillance glycémique

L’auto-surveillance glycémique c’est la surveillance du taux de sucre dans votre sang faite par vous-même.

Effectuée régulièrement elle permet devoir comment évolue sa maladie et de savoir si le traitement est efficace.

(Sa fréquence sera définie avec le médecin en fonction de votre type de diabète, de votre traitement, du stade de la maladie…)

La mesure du taux de sucre dans le sang (glycémie) en pratique s’effectue avec un lecteur de glycémie soit par mesure capillaire(piqure au bout du doigt soit avec l’aide d’un capteur transcutané collé à l’arrière du bras et qui permet la lecture instantanée de la glycémie dans le liquide interstitiel qui remplit l'espace entre les vaisseaux sanguins et les cellules (ce système est remboursé par la sécurité sociale pour les patients sous insuline par injections et pompe à insuline et nécessite une première prescription par un endocrinologue).

Hypoglycémie

L’hypoglycémie correspond à la baisse du taux de sucre dans le sang à des valeurs inférieures à 0g60/l

Les signes de l’hypoglycémie

Conduite à tenir en cas d’hypoglycémie

Cessez toute activité

Pour éviter la survenue de nouveaux épisodes il faut repérer les causes possibles de l’hypoglycémie :

Hyperglycémie

L’hyperglycémie correspond à un taux de sucre dans le sang trop élevé (au dessus de 2g50/l).

Les signes de l’hyperglycémie :

Conduite à tenir en cas d’hyperglycémie :

Causes possibles d’hyperglycémie :

Si test positif au sucre et à l’acétone; c’est une urgence prévenez votre médecin

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La période de recrutement des équipes est amorcée! Participez avec vos amis, parents ou collègues àun événement coloré, sportif et inoubliable. Le Défi EnBarque aura lieu le 26 mai 2018 au parc Daniel-Johnson!

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PORTE-PAROLE | ENLEVER LA STIGMATISATION LIÉE À LA SANTÉ MENTALE

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Pour cette 7 e édition, la Fondation est heureuse d’annoncer la venue d’un tout nouveau porte-parole. Jean-Philippe Dion, animateur de « La vraie nature» sur les ondes de TVA, a accepté sans hésitation à embarquer dans l’aventure. Natif de la région et déjà présent auprès de la Fondation au cours des 2 dernières années, il s’est dit touché de pouvoir supporter la cause de la Santé mentale dans la Haute-Yamaska. «En plus d’amasser des dons pour la cause, c’est l’occasion idéale d’informer, de sensibiliser et de mobiliser la population aux différents troubles de santé mentale et leurs impacts dans la vie de tous», affirme Jean-Philippe Dion.

(photo prise lors du lancement officiel le 7 mars 2018 – Annie Chagnon de Chagnon Honda, Jean-Philippe Dion, Judith St-Laurent coordonnatrice des événements et communications pour la Fondation du CHG, Suzanne Surette directrice générale pour la Fondation du CHG et Danielle Picard de Desjardins)

NOUVEAUTÉ | Le Défi La Relève!

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Cette année, pour une première fois, les écoles secondaires sont invitées à se joindre au Défi La Relève. L’objectif premier de ce volet au Défi EnBarque est de sensibiliser les jeunes à la philanthropie en leur faisant amasser de l’argent pour une cause qui les touche de plus en plus, soit la Santé Mentale et en les faisant bouger. Ils participeront à deux courses dans la journée et se verront eux aussi attribuer des mentions pour la meilleure levée de fonds école ainsi que le meilleur temps.

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Emplacements avec accès direct à la mer à Sérignan-Plage

Le camping Beauséjour accueille les toiles de tente et les caravanes sur des emplacements soignés et bien délimités, entre mûriers et lauriers-roses, ombragés ou ensoleillés, d’une surface de 100 m² environ. Chaque emplacement possède une borne d’alimentation électrique de 10 A. Les animaux sont les bienvenus à condition d’être vaccinés et tenus en laisse. Trois blocs sanitaires sont à votre disposition dans l’enceinte du camping village.

>>Télécharger notre brochure tarif 2018 en PDF

Voici le plan du camping 2018 où vous pourrez situer la disposition des mobile-homes et des emplacements ainsi que les différentes structures de services ou de loisir proposés par notre établissement

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Acceptation du contrat de location

avec l’ accord du responsable des réservations; avec votre signature au bas du dit contrat; après réception des 30% du montant pour une location et 30% pour un emplacement qui seront déduits de votre facture de séjour + 20 € de frais de dossier non remboursables. Un accusé de réception vous sera alors délivré, il devra être présenté à la réception dès votre arrivée. Aucune réservation ne peut s’effectuer pour un numéro d’emplacement ou de location précis.

LA DIRECTION SE RÉSERVE LE DROIT DE CHANGER LES EMPLACEMENTS à TOUT MOMENT SANS PRÉAVIS.

Assurance - Il appartient aux campeurs caravaniers de souscrire une assurance pour leur caravane, tente, matériel et leur responsabilité civile.

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